Enregistrement à la norme relative au systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001:2018

Exigences relatives à la gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST) pour un système de gestion de la SST, qui donne des directives quant à son utilisation, afin de permettre aux organisations d’offrir des milieux de travail sains et sécuritaires en prévenant les blessures et les maladies professionnelles, améliorant de ce fait son efficacité en matière de SST.

Une organisation est responsable de la santé et de la sécurité au travail de ses travailleurs et des autres intervenants qui pourraient être touchés par ses activités. L’adoption de la norme vise à permettre à l’organisation d’offrir des milieux de travail sains et sécuritaires.

Il est essentiel pour l’organisation d’éliminer les dangers et de minimiser les risques liés à la SST en adoptant des mesures efficaces de prévention et de protection.

Comment cela fonctionne-t-il?

Contexte de l’organisation

• L’organisation devra déterminer les facteurs externes et internes qui sont pertinents à son objectif et qui ont une incidence sur sa capacité à atteindre les résultats visés par son système de gestion de la SST.

Leadership et participation des travailleurs

• La haute direction devra faire preuve de leadership et d’engagement à l’égard du système de gestion de la SST.

Planification

• Mesures en lien avec les risques et les occasions.

Soutien

• L’organisation devra identifier et fournir les ressources nécessaires à l’établissement, à la mise en œuvre, au maintien et à l’amélioration continue du système de gestion de la SST.

Exploitation

• L’organisation devra planifier, mettre en œuvre, contrôler et maintenir les procédés nécessaires pour satisfaire aux exigences du système de gestion de la SST et mettre en œuvre les mesures déterminées.

Évaluation du rendement

• Suivi, mesure, analyse et évaluation du rendement.

Amélioration

• L’organisation devra rechercher les occasions d’amélioration et prendre les mesures nécessaires pour atteindre les résultats visés par son système de gestion de la SST.
• Élaborer une politique
• Identifier les dangers
• Évaluer les risques
• Quantifier les objectifs
• Mettre en œuvre
• Évaluer les mesures
• Recommencer

Avantages

• Réduction de l’exposition des travailleurs aux risques pour la santé et la sécurité au travail.
• Un outil ou modèle d’affaires éprouvé pour gérer vos risques en matière de santé et de sécurité.
• Preuve tangible de la diligence raisonnable démontrée par les audits par des tiers et l’enregistrement.
• Possibilité d’éviter ou de réduire les coûts associés aux incidents et aux réclamations en matière de santé et de sécurité.
• Un système pour fournir une amélioration continue du rendement en matière de santé et de sécurité.
• Intégration facile avec d’autres systèmes de gestion tels qu’ISO 9001:2000 et ISO 14001:2004.

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