Program Director - CWB Welding Foundation

Milton, ON

The CWB Welding Foundation is a public, national charitable not for profit organization which provides and manages a diverse portfolio of educational programs which are conducted across Canada, in cooperation with industry, government and education partners.  Programs are targeted to youth ages 11 – 17 across diverse demographic backgrounds, the general population as well as those in underserviced, remote, areas with limited access to technology training, to indigenous and new immigrant populations, to women, and other minority groups.  Programs are developed to be directed at supporting the advancement of welding education and to build awareness of current and future welding and related career and development opportunities among existing and potential students and educators, and to train both students and educators in the techniques of welding along best practices and accreditation guidelines.  Advisory services, safety and equipment audits, and funding is provided to upgrade, restore and renovate technical lab space within educational institutions across Canada. Curriculum as developed by the CWB Group is provided in an educational platform called Acorn.  The Foundation is funded by external donations and by the CWB Group, with external donations increasing significantly in recent years and planned to become more significant in the future. 

Given the growth and demand for the programs and services offered by the Foundation, this newly created position will be the operational lead for all current Foundation program offerings, and will work together with the internal and external stakeholder community to ensure that programs are of high quality, relevant and impactful. The Program Director will also lead the development of new and innovative program offerings.  The Program Director supports the Executive Director in the budget preparation and financial management and reporting of the program portfolio, along with oversight of scheduling, logistics, inventory and supply management. 

This position is based out of the Milton office and will report directly to the Executive Director, CWB Welding Foundation.

Key Responsibilities:

  • Annual and long-term Foundation and related welding education program development, management and plans
  • Program innovation
  • Impact measurement and reporting metrics
  • Program leadership:
    • Camps
    • Educator training
    • Capital and Equipment Funding
    • Student awards and scholarship funding
    • Educator bursaries
    • Sponsorships

Qualifications:

  • Professional welder certified and current accreditation with CWB
  • Post-secondary educational degree or diploma, with preference for Education, Business, with related experience in the secondary and or post-secondary education sector. 
  • A minimum of 5 - 7 years’ work experience in a combination of industry and teaching roles.
  • Work experience in industry in a welding or welding related position(s)
  • Teaching experience
  • Experience working with youth, and minorities including indigenous and underserviced communities
  • Knowledge of Canadian welding industry, key stakeholders and workforce development needs and plans
  • Outstanding coaching, organizational and time management skills
  • Excellent verbal and written communications skills
  • Attention to detail and high accuracy of work
  • Highly proficient in Microsoft Office, data management and financial reporting
  • Ability to prioritize and manage multiple projects concurrently, work within scheduled timeframes and set priorities to ensure deadlines are met
  • Ability to work independently, with strong interpersonal skills and ability to work and contribute to overall team goals and objectives
  • Valid Driver’s License and access to a vehicle
  • Bilingualism in English and French is an asset.
  • Ability and commitment to travel across Canada is a significant requirement of this role.

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La Fondation du soudage CWB est un organisme de bienfaisance public sans but lucratif national qui offre et gère un portefeuille diversifié de programmes éducatifs menés partout au Canada, en collaboration avec l'industrie, le gouvernement et des partenaires en éducation. Les programmes s'adressent aux jeunes âgés de 11 à 17 ans issus de divers horizons démographiques, à la population générale ainsi qu'à ceux des régions sous-desservies et éloignées ayant un accès limité à la formation technologique, aux populations autochtones et aux nouveaux immigrants, aux femmes et à d'autres groupes minoritaires. Les programmes sont élaborés pour être destinés à soutenir l'avancement de l'éducation en soudage et à sensibiliser les étudiants et les enseignants actuels et potentiels et les opportunités de carrière et de développement connexes et à former à la fois les étudiants et les enseignants aux techniques de soudage. pratiques et directives d'accréditation. Des services consultatifs, des vérifications de la sécurité et de l'équipement ainsi qu'un financement sont fournis pour moderniser, restaurer et rénover l'espace de laboratoire technique dans les établissements d'enseignement à travers le Canada. Le programme d'études développé par le Groupe CWB est fourni dans une plateforme éducative appelée Acorn. La Fondation est financée par des dons externes et par le Groupe CWB, les dons externes augmentant considérablement ces dernières années et devant devenir plus importants à l'avenir.

Compte tenu de la croissance et de la demande pour les programmes et services offerts par la Fondation, ce poste nouvellement créé sera le responsable opérationnel de toutes les offres de programmes de la Fondation actuelles et travaillera en collaboration avec la communauté des parties prenantes internes et externes pour garantir que les programmes sont de haute qualité, pertinent et percutant. Le directeur du programme dirigera également le développement d'offres de programmes nouvelles et innovantes. Le directeur de programme assiste le directeur exécutif dans la préparation du budget, la gestion financière et les rapports sur le portefeuille de programmes, ainsi que la supervision de la planification, de la logistique, des stocks et de la gestion des approvisionnements.

Ce poste est basé au bureau de Milton et relèvera directement du directeur exécutif, La Fondation du soudage CWB.

Principales responsabilités:

  • Élaboration, gestion et plans de programmes annuels et à long terme de fondations et de programmes d'éducation en soudage
  • Innovation de programme
  • Mesures d'impact et métriques de reporting
  • Leadership du programme:
      • Camps
      • Formation des éducateurs
      • Financement des immobilisations et de l'équipement
      • Bourses d'études et financement de bourses
      • Bourses d'études
      • Commandites

Qualifications:

  • Soudeur professionnel certifié et accréditation actuelle avec CWB
  • Diplôme ou diplôme d'études postsecondaires, avec une préférence pour l'éducation, les affaires, avec une expérience connexe dans le secteur de l'enseignement secondaire et ou postsecondaire.
  • Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans une combinaison de fonctions industrielles et d'enseignement.
  • Expérience de travail dans l'industrie dans un poste ou des postes liés au soudage
  • Expérience en enseignement
  • Expérience de travail avec les jeunes et les minorités, y compris les communautés autochtones et mal desservies
  • Connaissance de l'industrie canadienne du soudage, des principaux intervenants et des besoins et plans de développement de la main-d'œuvre
  • Compétences exceptionnelles en coaching, en organisation et en gestion du temps
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Souci du détail et grande précision du travail
  • Très compétent dans Microsoft Office, la gestion des données et les rapports financiers
  • Capacité de hiérarchiser et de gérer plusieurs projets simultanément, de travailler dans les délais prévus et de définir des priorités pour garantir le respect des délais
  • Capacité à travailler de façon autonome, avec de solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler et à contribuer aux buts et objectifs généraux de l'équipe
  • Permis de conduire valide et accès à un véhicule
  • Le bilinguisme en anglais et en français est un atout.
  • La capacité et l'engagement à voyager à travers le Canada sont une exigence importante de ce rôle.

How to Apply

Anyone who is interested, or who knows of someone that may be interested in this position, should submit a covering letter and resume in writing to Human Resources. Resumes can also be sent via e-mail to recruitment@cwbgroup.org or faxed to 905-542-1318. Please include the title of the position that you are applying for in the subject line of your email.

The CWB Group is proud to be an equal opportunity employer, we are committed to equality and value diversity and inclusion.  The CWB Group believes that diversity and inclusion among our employees is critical to our success, and we seek to recruit, develop and retain the most talented employees from a diverse candidate pool.
 
The CWB Group is committed to providing accommodations to job applicants with disabilities throughout the recruitment process.  If you require accommodation, please notify us and we will work with you to meet your needs. We welcome applications from all qualified individuals; however, only those under consideration will be contacted.